国信军创(岳阳)六九零六科技有限公司:以服务人民为己任

2021-07-19 14:0316696
       2020年7月31日,北斗三号全球卫星导航系统正式开通,这标志着北斗事业进入到全球服务新时代。
       “2020年,国信军创(岳阳)六九零六科技有限公司(以下简称六九零六)大力抓科研发展,做大做强北斗产业,自觉肩负起北斗民用化的责任。在卫星资源应用、导航抗干扰、授时守时等领域攻克了应用技术难关,完成产学研成果转化,实现了北斗终端产品和应用服务产业化。”公司董事长兼总裁向志明介绍道。在北斗导航技术领域,湖南坚持与时俱进,持续深耕。岳阳,是全国首个获批北斗导航应用示范城市的地级市,六九零六是湖南省第一个取得北斗科研生产授权资质、自主知识产权和生产全套北斗用户机产品的厂家。
 
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(国信军创(岳阳)六九零六科技有限公司)

       具体而言,湖南零陆电子科技有限公司总经理徐斯告诉记者,“北斗导航主要有三大功能,定位、授时和短报文。它运用于各行各业,但要受众了解北斗导航,一定要有应用场景描述。”

徐斯
湖南零陆电子科技有限公司总经理徐斯

导航定位系统,保障学生安全
       北斗导航,应用于对校车、公务车和出租车等车辆,海上船舶,失智老人等类型人群的监控和查找。
       近年来,校车安全事故屡屡发生。为避免悲剧重演,六九零六不断探索,进行相关技术攻关,推出了基于北斗导航技术的智慧校车项目,能够实现校车静动态管理、速度监控、预警播报等,同时识别司机危险驾驶行为,有效减少校车安全事故发生。
 
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(校车内安装北斗导航系统)
  
       北斗导航的实时监控,贯穿校车行驶全过程:上车前,小朋友们排着队,依次经过校车红外测温仪检测;上车后,车内北斗卫星导航车载终端开启实时监测,包括车辆速度、乘车人员行为、超员超载等情况,家长通过app实时掌握校车线路、停靠点和到站时间,可以合理安排接送时间;下车后,能检测到是否有幼儿被遗忘在校车内,从而及时处理异常状况,避免安全事故发生。除此之外,六九零六智能校车系统还可以为管理部门处理突发事件提供有效数据,可以说,此系统实现了校车的全方位管理。
       对北斗系统的“保驾护航”功能,家长们连连感叹“有了智慧校车,再也不用担心校车发生事故了”!
 
精准时空智能服务,成为新型基础设施
       如今,精准时空智能服务成为热门板块,成为各行各业的新型基础设施。所谓时空智能服务,即可实现动态厘米级定位、静态毫米级感知、纳秒级(即一秒的十亿分之一)授时的服务。
       徐斯表示,六九零六是一家精准时空服务商。“北斗”运用于各种场景,如取消高速公路省界收费站就要使用到北斗的精准授时功能。
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(北斗授时机)
  
       从2020年1月1日零时起,全国高速公路联网收费新旧系统同步切换、启用新系统,实现全网开通运行。ETC不停车收费系统,操作原理就是通过安装在车辆挡风玻璃上的车载电子标签,与在收费站ETC车道上的微波天线之间的微波专用短程通讯,利用计算机联网技术与银行进行后台结算处理,从而达到车辆通过路桥收费站不需停车而能交纳路桥费的目的。“每个省界高速收费站,都已嵌入北斗终端设备,通过精准定位及授时,来实现和保证所有卡口时间的一致性。打个比方,就像是有一个时钟表在天上,所有用户都要与它进行校准比对。这样,大家的时间就是统一的,再按照统一标准进行费用结算”,徐斯介绍道。

短报文功能:北斗与GPS最大的区别
       短报文功能是北斗特有,而GPS不具备的一项技术突破,也是二者最大的区别。短报文,即卫星定位终端和北斗卫星或北斗地面服务站之间能够直接通过卫星信号进行双向的信息传递,也就是用户与用户、用户与中心控制系统间可实现双向简短数字报文通信,可以看做是现在人们平时用的“短信息”,短报文可以发布140个字的信息,既能够定位,又能显示发布者的位置。徐斯提到,“短报文意味着信息传递效率更高,在普通移动通讯信号不能覆盖的地域,例如深山、海上和地震灾害过后遭到破坏的通讯基站,突遇紧急险况却又没有网络信号时,人们就可以通过短报文通过卫星信号进行紧急通讯,及时求助,快速得到救援。”

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(短报文的双向信息传递)
 
       同时,北斗还能运用到地质监测领域,在各个监测点布局好后,北斗检测到的形变信息通过短报文直接传输到中心系统,经过计算后发出预警,及时应对突发自然灾害。
       有了北斗导航系统,让人们的生活更加智能、美好。可以说,它的定位、授时和短报文三大基本功能,无一不是在为人民服务,切实保障民众安全,提升人民生活品质。正如向志明所言,科研创新谋发展,服务社会显担当,企业的目标明确而坚定。六九零六,始终以服务人民为己任!
 
[党建故事]
强化人文关怀 践行使命担当
       在基层党支部工作中,加强人文关怀能够体现出党的根本宗旨,这也是党的思想政治工作的重要内容。党组织要对员工进行更多的关怀和认可,让他们从党组织中获得积极性和前进的动力,感受到前所未有的归属感和荣誉感。
       在六九零六基层党委,始终坚持以人为本,润物无声。关注员工的工作和生活,遇到困难,就实实在在为他们解决困难。
       2010年,六九零六实行改制,企业、员工面临发展困境和挑战。部分员工待业,有的选择辞职创业。赵成(化名)就是这其中的一员,迫于生计改行电脑行业,但市场冲击大,经营困难。而这时,孩子患上了再生性障碍性贫血,家庭没有收入来源,他也和妻子发生矛盾冲突。绝望之际,他选择求助于六九零六党委,希望可以有机会返回公司上班。基于对“老员工”的关爱和情怀,党委组织公司内部开展讨论研究,并再三斟酌后,同意其返回工作岗位,六九零六用实际行动践行了公司的人文关怀和使命担当。只是,考虑再次录用前,要先实行劳务派遣2年以待观察。2年里,赵成感恩公司,兢兢业业,踏实肯干,终于还是干出了好成绩,最后得以转正,再次入编,成为六九零六的正式员工。现在,他的孩子也参加高考了,还取得了不错的成绩。
       现在的赵成,对生活充满希望,上进拼搏,成为了部门骨干、业务精英,得到领导同事的一致认可和肯定。有时候大家开玩笑说他太能干了,他总是会笑着说:“都是公司给我这口饭吃,党委对我关怀备至,我才走到今天,这里就是我的家。我还要更加努力奋斗,不断学习进步,才能对得起组织对我的支持……”

文/地信网
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